求职简历范文

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第4期简历篇 [复制链接]

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随着我国高校毕业生的增多

大学生就业

终究是一个热门话题

就业求职的过程是个很磨人的事情

但是在发展事业的过程中很关键的一步

其实在大多数人求职时往往容易出现

过度紧张/环境陌生

等等一系列外在因素

或自身的一些不自信的情绪等问题

从而影响到求职面试导致求职失败····

就业里最重要的是能力,不过在看到能力的

最基本前提是首先得

“成功入职”

才能有你大显身手发挥才能的机会

显然,简历就是你迈向成功的第一步

简历,顾名思义

就是对个人学历、经历、特长、爱好

及其它有关情况所作的简明扼要的

书面介绍

简历是有针对性的自我介绍的一种

规范化逻辑化的书面表达

对应聘者来说

简历是求职的“敲门砖

小编要来分享一下学到关于

简历的制作与注意事项

1.简历制作步骤

1.制作简历时尽量使用Tab、圆点的项目对齐,尽量不用空格找齐。用表格制作也可以,但是发送word版的时候会很难看

2.最好按照模板来制作简历。很多人都是自己想制作,这样HR看起来会不容易找到关键信息,要知道看一份简历不会超过30秒

3.简历两页足矣,中英文无论在内容还是格式上都必须完全对照。外企时英文在前中文在后,要是投国企就反过来

4.个人信息:就是名字、联系方式(电话、手机、邮件、地址、邮编)其他性别、身体健康、个人成分可以免写

5.教育背景除非特别需要,少说为好。学校、时间、地点、系别、学位就可以了

6.获奖经历以奖学金为主,挑最大最新的写,三到四项就够了。每项一行,英文一定要标准翻译。注明获奖年份和地点

7.工作经历,是重中之重!工作经历里面写两种,一种是实习,一种是兼职,注意区别。所要写的有时间、公司、职位和职责’职责要分条来写,每个经历的职责不要超过3条。总共不要超过3个工作经历。这些经历在你来讲,对不同的公司的顺序或者内容,在这点上建议多花点心思参考网上范例

8.课外活动:基本上就是学生工作经验。比如班长、学生会、社团什么的。要写时间、职位、地点、职责与贡献,不用多写

2.履历表注意事项

1.首先要突出过去的成就。过去的成就就是支撑的最有力的证据。详细把它们写出来,会有说服力

2.履历表切记过长,应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。

3.履历表上的资料必须是客观而实在的,千万不要吹牛,因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度,有多少写多少

4.跟写求职信一样,资料不要密密麻麻地堆在一起,项目与项目之间要有一定的空位相隔。

5.不要写对申请职位无用的东西,切记!

3.简历内容

1、针对性强

企业对不同岗位的职业技能与素质需求各不一样。因此,建议在写作时最好能先确定求职方向,然后根据招聘企业的特点及职位要求进行量身定制,从而制作出一份具有针对性较强的简历,忌一份简历“行走江湖”。

2、言简意赅

一个岗位可能会收到数十封甚至上百封简历,导致HR查看简历的时间相当有限。因此,建议求职者的简历要简单而又有力度,大多数岗位简历的篇幅最好不超过两页,尽量写成一页(技术相关工作岗位可写成两至三页)。

3、突出重点,强化优势

一是目标要突出,应聘何岗位,如果简历中没有明确的目标岗位,则有可能直接被淘汰;二是突出与目标岗位相关的个人优势,包括职业技能与素质及经历,尽量量化工作成果,用数字和案例说话。

5、逻辑清晰,层次分明

要注意语言表达技巧、描述要严密,上下内容的衔接要合理,教育及工作经历可采用倒叙的表达方式,重点部分可放在简历最前面。

6、客观真实

诚信是做人之根本,事业之根基。一个不讲诚信的人,很难在社会上立足。同理,如果你在简历中弄虚作假,将会失去更多的机会。

简历是你给面试官的第一印象

这很重要

但在面试时保持积极的态度也是很很很重要的

做好充分准备才不会错过机遇

在面试时也要保持“自信”

气质自信大方

一定要给面试官自信的感觉

有了美好气质的加持

给面试官一种信任你的感觉,只要信任了你

工作是触手可得的。

简历就是为求职做铺垫

求职最终是为一个好的职位

所以要夯实自己的能力

才是最可靠的!

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